Psychologie du Travail Lubumbashi – Entreprise Av Mwanda 52
Psychologie du travail Lubumbashi : votre entreprise minière du Haut-Katanga souffre de burn-out ou de conflits ? En effet, nous intervenons depuis notre entreprise au 52 Av. Mwanda, Kalubwe, directement dans vos bureaux. De plus, notre méthode suit les normes de l’OIT pour la santé au travail.
D’abord, nous faisons un diagnostic terrain de 3 à 5 jours. Ensuite, nous vous proposons un plan clair avec budget. Puis, nous intervenons sur site minier ou à notre siège confidentiel de Kalubwe. Enfin, nous assurons un suivi pendant 3 mois avec rapport. Ainsi, vous réduisez l’absentéisme et le turn-over.
Le médecin de votre entreprise à Lubumbashi
Donc, nous proposons 6 services RH pour les PME, ONG et miniers de Lubumbashi, Likasi et Kolwezi. Par conséquent, vos équipes deviennent plus performantes.
1. PLACEMENT DU PERSONNEL
Parce que vous avez besoin de personnel fiable, nous trouvons 3 finalistes testés en 48h. De plus, nous garantissons le remplacement pendant 3 mois. Ainsi, vous gagnez du temps pour les postes de caissiers, sécurité, chauffeurs et comptables.
2. RECRUTEMENT SCIENTIFIQUE
Tout d’abord, nous analysons le poste. Ensuite, nous faisons passer des tests psychotechniques et d’honnêteté. Puis, un psychologue mène un entretien structuré. Enfin, vous recevez un rapport complet pour choisir le meilleur candidat.
3. GESTION DE LA PAIE
En effet, la paie est complexe à Lubumbashi. C’est pourquoi nous calculons les salaires bruts et nets. De plus, nous gérons les cotisations CNSS, INPP, ONEM et l’IPR. Donc, vous recevez les bulletins et le livre de paie à temps.
4. GESTION RH EXTERNALISÉE
Par ailleurs, nous rédigeons vos contrats CDD et CDI conformes au code du travail. Cependant, nous gérons aussi le règlement intérieur, les congés et les sanctions. Ainsi, vous êtes protégé en cas d’inspection du travail.
5. SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL
Malheureusement, le burn-out et le harcèlement augmentent. Heureusement, nous créons une cellule d’écoute confidentielle. De plus, nous faisons de la prévention et du soutien post-accident. Par conséquent, vos employés se sentent mieux.
6. COACHING & FORMATION
Enfin, nous coachons vos managers en leadership. Ensuite, nous formons vos équipes à la communication et au travail d’équipe. De plus, nos formations sont en français et swahili. Donc, la fraude interne diminue.
Pour résumer, notre méthode est : 1. Diagnostic → 2. Proposition → 3. Intervention → 4. Suivi. Tout est confidentiel.
CAPSYCO SARL, Av. Mwanda N°52, Kalubwe – Contact entreprise – Psychologie clinique – Psychologie scolaire – Organisation – Maps